Gerente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional
con experiencia liderando la estrategia integral de personas,
cultura y sostenibilidad en organizaciones del
sector tecnológico y de servicios.
Especialista en atracción, desarrollo, retención y desempeño
del talento, alineando la gestión humana a los
objetivos del negocio, eficiencia operativa y crecimiento
sostenible. Amplia experiencia en diseño de subsistemas
de Talento Humano, liderazgo de equipos multidisciplinarios,
transformación cultural, bienestar organizacional,
cumplimiento normativo y gestión del cambio.
Reconocido por generar mejoras cuantificables en clima
laboral, productividad y satisfacción, así como por liderar
proyectos premiados a nivel regional.
Certificación Internacional
en Recursos Humanos
Ágiles – CertiProf
Certificación en
Assessment Center –
UDLA
Formación en Planes de
Desarrollo y Capacitación
del Talento Humano
Programas de Liderazgo
Creativo – Be-Clear
Te comparto mi
Formación académica
Maestría en Gestión de Organizaciones Sostenibles
Universidad Andina Simón
Bolívar
Psicólogo Organizacional
Universidad de las
Américas (UDLA)
Y por último te muestro mi
Trayectoria profesional
Gerente de Talento Humano y Sostenibilidad
bSmart Cía. Ltda. (ESET Ecuador)
Feb 2024 – Actualidad
• Defino y ejecuto la estrategia integral de Talento
Humano alineada al plan estratégico corporativo.
• Lidero políticas de atracción, retención, desempeño,
compensación y planes de carrera, con impacto
medible en resultados del negocio.
• Dirijo la gestión de clima laboral, cultura organizacional,
liderazgo y bienestar, fortaleciendo el compromiso
y la productividad.
• Responsable de las áreas de Talento Humano, SSO,
Sostenibilidad, Administrativo y Planificación Estratégica.
• Acompaño a la alta dirección en decisiones estratégicas
de personas y desarrollo organizacional.
Gerente de Talento Humano y Sostenibilidad
bSmart Cía. Ltda. (ESET)
Oct 2022 – Feb 2024
• Lideré el levantamiento y optimización de 18 procesos
organizacionales, logrando reducción de costos y
mejora en eficiencia operativa.
• Implementé reportes de sostenibilidad bajo metodología
GRI, integrando indicadores sociales y de
talento.
• Gestioné proyectos de impacto en colaboradores,
comunidad y cadena de valor, fortaleciendo la reputación
corporativa.
Coordinador de Talento Humano y Sostenibilidad
bSmart Cía. Ltda. (ESET)
Dic 2019 – Oct 2022
• Diseñé e implementé subsistemas completos de
Talento Humano (reclutamiento, desempeño, capacitación,
bienestar y retención).
• Lideré la digitalización de procesos de evaluación
de desempeño y nómina.
• Implementé planes de retención y bienestar que
incrementaron el clima laboral en +3,4 puntos.
• Fortalecí la experiencia del colaborador y la gestión
del talento clave.
Analista / Asistente de Talento Humano
Grupo DES
Dic 2019 – Oct 2022
• Ejecución de procesos de reclutamiento, selección
y evaluación por competencias.
• Implementación de Assessment Centers para
distintos niveles organizacionales.
• Desarrollo de modelos digitales de inducción, evaluación
y capacitación.
• Gestión administrativa laboral: contratos, IESS, SUT
y certificaciones.
LOGROS CLAVE
• Incremento del clima laboral del 80,5 % al 83,9 %.
• Optimización de procesos de Talento Humano con
reducción del 30 % en tiempos administrativos.
• +25 % de incremento en satisfacción laboral.
• 3 premios internacionales de sostenibilidad (ESET
Latinoamérica).
• Reconocimiento al mejor proyecto de sostenibilidad
en Latinoamérica.
• Liderazgo de programas de formación, bienestar y
desarrollo con impacto comprobado.
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